Formación en empresas
Cursos de inglés en empresas
Sabemos que sólo existe una vía para asegurar la rentabilidad de su inversión económica y del tiempo de sus empleados en la formación en idiomas: La metodología que hemos desarrollado nos permite garantizar que cada colectivo dentro de la empresa adquirirá el nivel de destreza lingüística y la capacidad de rendimiento funcional necesarios para desempeñar su labor profesional con éxito. |
 |
Análisis individual de los empleados
Realizaremos un análisis individual, empleado por empleado, a fin de fijar los objetivos cuantitativos y cualitativos a alcanzar.
Determinaremos un tiempo de realización y un presupuesto cerrado. En caso de aceptación, estableceremos un calendario formativo combinando diversas modalidades de aprendizaje y contenidos ad hoc.
Durante todo el desarrollo del curso, además de nuestro propio sistema de control de calidad y formación interna continua, pondremos a su disposición unas herramientas de seguimiento en tiempo real y un interlocutor único para el día a día y la gestión de las incidencias de cualquier índole.
Exámenes y calidad de la formación
Trimestralmente, nuestros informes de evaluación validarán la consecución de los objetivos pedagógicos parciales de cada alumno, a la vez que nuestros informes de satisfacción proporcionarán el feed-back sobre la realidad del aula.
Al término de cada periodo formativo de 11 meses, una evaluación externa objetiva e imparcial será la que verifique la efectividad real del programa, con una progresión individual en puntos que será comparada con el objetivo fijado al inicio del programa.
Entonces será cuando Vds. comprueben si hemos cumplido con nuestro compromiso. Nuestra garantía de resultados consiste en que, si un alumno no alcanza su objetivo, nosotros ampliaremos gratuitamente su programa hasta que lo alcance.
52 años de experiencia en formación lingüística y el liderazgo mundial económico y pedagógico de nuestro sector nos permiten comprometernos de este modo con sus resultados.
